Curriculum Pronto

Quando ou não utilizar um Curriculum Pronto? Ou seja, um Modelo de Curriculum Vitae que pode ser facilmente encontrado na Internet.



São muitos os sites na Internet que disponibilizam Modelos de Curriculum Pronto e Atualizado para 2011, tanto para baixar (Download) ou para preenchimento e cadastro na própria rede.


Existem modelos já em formato do editor de texto Word ou BRoffice (Gratuito que pode ser baixada versão 2011 em http://www.broffice.org) .



Mas quando na verdade é bom utilizar um Curriculum Pronto? A resposta é simples, quando surge uma oportunidade de emprego ou estágio, e sabe-se que uma resposta rápida pode representar a conquista ou não da vaga, ou ainda, onde a entrega de um Curriculum Vitae é apenas uma “pro forma”, ou seja, é um documento necessário mas a vaga já está garantida, pois é fruto de uma forte indicação. Para estas situações o Modelo de Curriculum Pronto pode se encaixar perfeitamente bem.

Agora nas situações onde a disputa por uma vaga é mais acirrada, onde sabemos de antemão que a concorrência para a vaga será muito grande, abrir mão de elaborar um Curriculum Vitae com toda a calma e atenção necessária, evitando deixar de mencionar informações que farão a diferença entre você e os demais candidatos é pura ignorância.

Não é por menos que surgiram já a vários anos empresas e pessoas especializadas na Elaboração de Curriculum Vitae, onde são coletadas suas informações por e-mail, telefone ou até mesmo presencialmente é feita uma entrevista sobre suas intenções com relação ao emprego ou estágio, suas habilidades e conhecimentos, procurando não deixar passar informações que serão um diferencial entre o seu e os demais Currículos apresentados para a vaga oferecida.


Geralmente são elaborados por consultores ou pessoas especializadas em RH, com larga experiência na Elaboração, Análise e Correção de Curriculum Vitae.


Obviamente um Curriculum Pronto não tem muita chance diante um Curriculum com Elaboração profissional e especializada.


Outro item que faz a diferença na hora de entregar um Curriculum Vitae, é apresentar em anexo uma Carta de Apresentação, pois nem sempre o selecionador tem tempo de ler os Currículos apresentados na totalidade, sendo a Carta de Apresentação um “resumo” de suas habilidades e pretensões para com a vaga e empresa.


Se você vai mandar um Curriculum para 2011, não deixe de mandar uma Carta em anexo, pois a disputa é grande e fará muita diferença!





--------------------------------------------------------------------------------

Fonte: http://curriculum.dominiotemporario.com/